Πρότυπο Θέσης Εργασίας
Τι αφορά;
Ένα δομημένο πλαίσιο για να καθορίσετε λεπτομερώς όλες τις απαιτήσεις για μια ανοιχτή θέση εργασίας στην εταιρεία σας. Σας βοηθά να ορίσετε ακριβώς τι αναζητάτε στους υποψηφίους και το επιθυμητό προφίλ που επιδιώκετε.
Βασικά στοιχεία των προτύπων θα μπορούσαν να είναι:
Στην αρχή, θα πρέπει να περιλαμβάνετε όλες τις λεπτομέρειες σχετικά με τον τίτλο της θέσης (Όνομα Θέσης), το τμήμα στο οποίο ανήκει η θέση, την τοποθεσία της θέσης εργασίας, τον τύπο απασχόλησης (πχ. πλήρης απασχόληση, μερική απασχόληση, σύμβαση ορισμένου χρόνου, πρακτική άσκηση κτλ.). Στη συνέχεια, πρέπει να αναφέρονται τα εξής:
Βασικές Ευθύνες:
Σε αυτή την ενότητα, πρέπει να καθορίσετε τις διαφορετικές εργασίες και στόχους για τους οποίους ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος.
Απαιτούμενα Προσόντα:
Σε αυτή την ενότητα, καθορίζετε κυρίως τις τεχνικές δεξιότητες και το τεχνικό υπόβαθρο που πρέπει να πληροί ο υποψήφιος για να αναλάβει τη θέση (εκπαίδευση, δεξιότητες, εμπειρία).
Προτιμώμενα Προσόντα:
Σε αυτή την ενότητα, καθορίζετε επιπλέον δεξιότητες ή εμπειρίες που θα ήταν ωφέλιμες για τη θέση (Επιπλέον προσόντα που θα ήταν πλεονεκτικά).
Βασικές Ικανότητες:
Σε αυτή την ενότητα, καθορίζετε τις απαραίτητες δεξιότητες και ικανότητες που απαιτούνται για τη θέση (ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, κριτική σκέψη, ηγεσία, διαχείριση χρόνου, προσαρμοστικότητα, ομαδικότητα, επικοινωνία).
Οφέλη και Απαιτήσεις Θέσης Εργασίας:
Σε αυτή την ενότητα, προσδιορίζετε τα κύρια οφέλη που προσφέρει η θέση στους υποψήφιους, καθώς και τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας (π.χ. συνταξιοδοτικά προγράμματα, πακέτα αμοιβών κ.λπ.).
Εύρος Μισθού:
Ο στόχος είναι να παρέχετε στους υποψήφιους μια πιο σαφή εικόνα σχετικά με τις απολαβές της θέσης.
Οδηγίες για τη διαδικασία αίτησης:
Σε αυτή την ενότητα, παρέχετε οδηγίες σχετικά με το πώς οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους για τη θέση (π.χ. σχετικές πιστοποιήσεις, αποστολή βιογραφικού μέσω email, υποβολή έντυπης αίτησης, αναφορά στην προθεσμία για υποβολή των αιτήσεων κτλ.).
Δήλωση Ίσων Ευκαιριών:
Σε αυτή την ενότητα, μπορείτε να ενημερώσετε τους υποψηφίους για τις ίσες ευκαιρίες που δίνετε ως επιχείρηση. Με αυτόν τον τρόπο ενθαρρύνετε υποψηφίους από διαφορετικά υπόβαθρα να κάνουν αίτηση.
